Assistant(e) traffic manager
Le réseau éthic étapes, Association Loi 1901 du Tourisme Social et Solidaire, recherche son (sa) futur(e) apprenti(e) pour rejoindre l’équipe du siège à Paris, dès que possible. L’équipe est composée de 3 personnes à temps plein, et un(e) deuxième apprenti(e). Les deux apprenti(e)s pourront être amenés à travailler en binome.
L’apprenti(e) contribuera à la stratégie de référencement déployée sur notre site web et participera activement à développer le trafic et augmenter sa visibilité, sous la supervision de la Chargée eMarketing.
Missions :
- Soutien à la mise en place des campagnes d’acquisition de trafic (display, affiliation, retargeting, SEA, partenariats, Facebook Ads...).
- Suivi de la stratégie de contenu et optimisation / rédaction de contenu SEO friendly.
- Réalisation d’audits techniques, sémantiques et concurrentiels pour le réseau et les centres éthic étapes via l’outil MyPoseo
- Analyse du trafic via Google Analytic et du référencement via MyPoseo. Reportings et Recommandations d’optimisations.
- Veille constante sur le SEO.
- SEA : participation à la mise en place des campagnes. Reportings et Recommandations d’optimisations.
- Communication interne et vie du réseau : animation du réseau social d’entreprise, participation aux réunions, formations…
Profil recherché :
- Vous effectuez votre troisième année de licence professionnelle en alternance, en formation communication accès sur le digital et / ou le webmarketing avec de solides connaissances sur le référencement naturel.
- Vous possédez des connaissances en création de contenu visuel (suite Adobe), et rédaction de contenu, notamment les techniques de rédaction pour le web.
- Vous êtes sensible à toutes les évolutions concernant le web et le Search Marketing (algorithmes de Google).
- Vous devez être à l'aise dans la rédaction de contenu que ce soit pour re-travailler des contenus existants ou en créer de nouveau.
- Enfin, vous avez une sensibilité pour le milieu du tourisme social et solidaire, l’ESS et le développement durable.
Détails du contrat :
- Contrat d’apprentissage d’un an
- Rémunération au minimum légal
- Rythme à définir ensemble (rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école)
- Télétravail possible
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Hina LE CORRE : h.lecorre@ethic-etapes.fr
Fin des candidatures le 23 octobre 2020.
